Khẩn trương hoàn thiện khung chương trình đào tạo dài hạn cho công chức ngành Thuế

Đó là yêu cầu của Bí thư Đảng ủy, Tổng cục trưởng Mai Xuân Thành buổi gặp gỡ và chúc mừng Trường Nghiệp vụ thuế nhân kỷ niệm 42 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam vừa được tổ chức sáng nay (20/11). Tham dự có đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc Tổng cục Thuế.

Trong không khí thân mật, Tổng cục trưởng Mai Xuân Thành thay mặt Ban Lãnh đạo Tổng cục Thuế chúc mừng đội ngũ cán bộ, giảng viên Trường Nghiệp vụ thuế. Theo Tổng cục trưởng, trong thời gian qua, các cán bộ, giảng viên của Trường Nghiệp vụ thuế đã rất nỗ lực, cố gắng, làm việc với tốc độ nhanh, kịp thời nắm bắt những yêu cầu trong công tác đào tạo của ngành để liên tục đổi mới từ khung chương trình đào tạo đến giáo trình tài liệu, phương pháp giảng dạy đáp ứng phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng ngày càng cao của ngành.

Tổng cục trưởng Mai Xuân Thành đánh giá, Trường Nghiệp vụ thuế đã có nhiều nỗ lực sáng tạo, vận dụng linh hoạt nhiều giải pháp; thực hiện công tác số hóa chương trình, tài liệu bồi dưỡng trên hệ thống mạng nội bộ; tăng cường tổ chức các lớp bồi dưỡng trực tuyến, từ đó góp phần nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức ngành Thuế.

“Công tác đào tạo nghiệp vụ giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong tiến trình cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, hiện đại hóa. Trong thời gian tới, nhiệm vụ hiện đại hóa, cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số đối với ngành Tài chính nói chung và ngành Thuế nói riêng hết sức quan trọng. Trong đó, lĩnh vực đào tạo là yếu tố đóng vai trò then chốt, góp phần vào công cuộc hiện đại hóa, chuyển đổi số của ngành.” – Tổng cục trưởng Mai Xuân Thành chia sẻ.

Với mong muốn cán bộ, công chức thuế phải có kiến thức chuyên sâu về thuế để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành, Tổng cục trưởng đề nghị Nhà trưởng tiếp tục phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ xây dựng chương trình đào tạo tập trung vào công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, điện tử hóa trong công tác quản lý góp phần triển khai thành công Chiến lược chuyển đổi số, đồng thời đáp ứng yêu cầu công tác luân phiên, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác tại cơ quan thuế các cấp.

Để triển khai công tác đào tạo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Tổng cục trưởng Mai Xuân Thành đề nghị Trường Nghiệp vụ thuế và Vụ Tổ chức cán bộ phối hợp chặt chẽ với các đơn vị nghiệp vụ xây dựng các chưng trình, giáo trình đào tạo theo một yêu cầu cơ bản như sau:

Thứ nhất, tiếp tục khẩn trương nghiên cứu, hoàn thiện và công bố khung chương trình đào tạo dài hạn theo từng cấp, từng khung thời gian công tác của công chức ngành Thuế.

Thứ hai, chuẩn hóa phương pháp gảng dạy, phương tiện giảng dạy và phát triển đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp, sáng tạo.

Thứ ba, phân chia lớp theo trình độ, thiết kế chương trình theo các mức độ khác nhau từ cơ bản đến chuyên sâu, phù hợp với từng nhóm đối tượng.

Thứ tư, tăng cường áp dụng hình thức đào tạo trực tuyến cho các khóa học ngắn hạn, chương trình tự học đồng thời đảm bảo kiểm soát chất lượng học tập trực tuyến.

Thứ năm, thông qua các khóa học và các ý kiến đánh giá nhận xét về học viên là công chức thuế để phát hiện những công chức có tố chất, có tư duy tốt để phối hợp với các đơn vị có phương án bồi dưỡng, đào tạo nguồn cán bộ cho ngành, cũng như phát hiện các bất cập hạn chế để bổ sung, chấn chỉnh kịp thời… từ đó đào tạo ra đội ngũ công chức thuế vừa hồng vừa chuyên để phục vụ lâu dài cho ngành Thuế.

Xúc động trước sự quan tâm của Lãnh đạo Tổng cục đến đội ngũ cán bộ, giảng viên Trường Nghiệp vụ thuế nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam, Giám đốc Tào Thị Hoàng Anh khẳng định, sự quan tâm của Lãnh đạo Tổng cục và các đơn vị nghiệp vụ là nguồn động viên kịp thời đối với tập thể cán bộ, viên chức và các giảng viên Nhà trường.

“Thay mặt Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ, giảng viên Nhà trường, xin bày tỏ lòng biết ơn và gửi lời cảm ơn trân trọng nhất đến Ban Lãnh đạo Tổng cục và lãnh đạo các đơn vị thuộc Tổng cục Thuế. Những chia sẻ, động viên và chỉ đạo của Tổng cục trưởng đã tiếp thêm năng lượng, sự nhiệt huyết trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và chúng tôi xin hứa sẽ tiếp thu toàn diện các ý kiến chỉ đạo để xây dựng kế hoạch giảng dạy trong thời gian tiếp theo và triển khai đồng bộ các hình thức giảng dạy, từ đó góp phần củng cố, nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức các cấp của ngành, đáp ứng mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.” – Giám đốc Tào Thị Hoàng Anh nhấn mạnh